法人企業に対し、生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化などの事業課題をヒアリング。
その課題解決はITで実現可能なのかどうか、具体的にどのような作業が必要なのかを考え、ドキュメント化します。

対象のシステムの仕様・機能・構造などを決定します。
設計工程のアウトプットが次工程のインプットとなるため、非常に重要な作業です。

構築したシステムが設計通りに作動するか、テストを行ないます。
実装後もしっかりと運用に乗り、お客さまに使っていただけるプロダクトを作成します。

リゾートホテルや旅館、都市部にあるシティホテル、首都圏にある飲食店などへアプローチ。
施設の支配人や女将さま、人事担当、店長さまと、外国人人材の採用について商談を行ないます。

日本で働きたい外国人を集めて日本へ送客する、各国の人材送り出し機関と連携し人材を紹介していただきます。
送り出し機関とのスムーズなリレーションが欠かせないので、各国との時差や、最新の国際情勢を把握しておくことも大切です。

スタッフさんの希望や日本語能力を踏まえ、オンラインで顔を合わせながらお仕事をご紹介します。
お仕事内定後のビザ申請や入国支援のサポートから、入国時のお出迎え、公的手続き同行、着任後の定期面談まで、母国を離れて働くスタッフさんが安心して就業できるよう、親身に寄り添ったフォローを大切にしています。