【観光HR事業】ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業

応募条件	■入社時までに普通自動車免許（週に1～2回リゾート地へ出張に行く為） 【募集人数】 25卒：約10名（積極採用中！） 26卒：約10名
仕事内容	【観光×人材×地域貢献】 ■部署：観光HR事業 ■職種：ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店などの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主なシゴト】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。
求める人物像	＼こんな方を募集しています／ ■自分自身も新しい環境に飛び込み多数の挑戦をしてきた方 ■自分自身が経験したからこそ、次は誰かに人生のきっかけを届けたいと感じている方 ■人好きで人想いな方 ■困ってる方をみると助けようと体が動く方 ■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方 ■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方
勤務地	募集拠点の中から希望に沿って選考・配属いたします。 25卒： 　札幌・東京・沖縄 26卒以降の方： 　札幌・東京・大阪・沖縄 ■東京オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F 【アクセス】新宿御苑前駅 直結 徒歩1分、新宿三丁目駅 C5出口 徒歩5分、JR新宿駅 徒歩12分 【住宅手当】月15,000円 ■大阪オフィス 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階 【アクセス】なんば駅徒歩5分、難波駅徒歩5分、ＪＲ難波駅徒歩5分 【住宅手当】月11,400円 ■札幌オフィス 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1 KDX札幌北口ビル602 【アクセス】札幌駅 徒歩4分、さっぽろ駅 徒歩6分 【住宅手当】月9,600円 ■沖縄オフィス 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル8Ｆ 【アクセス】モノレール 県庁前駅 徒歩4分、那覇バス 農林中金前停 徒歩1分 【住宅手当】月10,200円
勤務時間	9:30～18:30（内1時間休憩、実働8時間）
待遇	正社員【月給：260,000円】 ■基本給　212,000円 ■固定残業代　48,000円（30時間分） ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
休日休暇	■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■週休二日制 ※6月のみ週1日休み（土日どちらか時短出勤※リゾート地の繁忙直前期のため） ※6月以外は完全週休二日制 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ■子供手当（1子につき月1万円） ■メンター制度 ■研修費・書籍購入費補助 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■多様な職種に挑戦できる【ジョブローテーション制度】 ■オフィスカジュアル ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■TEAMビルド費用補助 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引（規定あり） ■持株会
選考フロー	オンライン説明会参加 ➡ 面接（3回）➡ 内定 卒業年度問わず、同じ選考フローです。エントリフォームからご予約ください。
その他	■入社後ご希望に応じて職種や場所の転換が可能（ジョブローテーション制度）

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【地方創生事業】アウトドア宿泊施設｜運営責任者

応募条件	■普通自動車免許（入社時までに） 【募集人数】 25卒：約3名（募集終了間近！） 26卒：約3名（積極採用中！）
仕事内容	【新規事業×観光×地方創生】 ■部署：地方創生事業 ■職種：当社アウトドア宿泊施設の運営責任者（★地域限定可能） ～まだ知られていない地域の魅力を高めまだ知られていない地域に光を灯すシゴト～ 当社アウトドア宿泊施設における、運営業務全般のお仕事。 一緒に運営するアルバイトスタッフさんたちの教育を行い、チームメンバーと協力し合いながら、お客様に満足いただくため、施設を改善・向上させていくお仕事です。 どうしたらこの地域にお客様が集まり、どうしたら楽しんで帰ってもらえるのか、お客様満足度を高められるよう、おもてなしや接客の部分に責任をもって運営していただきます。 〈具体的な仕事内容〉 以下の業務をお任せしますが、全ての業務をひとりで担うわけではなく、施設の経営責任者やアルバイトスタッフさんと協力しながら取り組んでいただきます。 ■施設運営（接客、客室清掃、テント設営、在庫・シフト管理、オペレーション設計・改善等） 日々の接客や裏方業務をメインに、シフト管理や在庫管理、オペレーション改善など宿泊施設の運営全般を担っていただきます。 ■人材マネジメント（アルバイトの人材採用や育成） 地元採用スタッフ、リゾートバイトスタッフなどアルバイトスタッフの育成を担当します。 お客様に「一生モノの“あの日”」を提供できるようメンバー全員が一致団結できるチーム作りに携わっていただきます。 ■施設改善（地域の方との折衝、宿泊プランやアクティビティの立案、取材対応やPR業務、SNS運用管理などの広報活動等） お客様との宿泊中のコミュニケーションや、宿泊後アンケートをもとにお客様の本質的なニーズを捉え、プロダクトやサービスのアップデートに活かします。 アイデアを出すだけでなく、メンバーや地域の方々を巻き込んで実際に実行するところまで担当していただきます。 ※入社後ご本人のご希望次第で、適性や能力を考慮し、経営責任者へ転換する可能性もあり。
求める人物像	＼こんな方を募集中／ ■人好きで人想い、人のために行動できる方 ■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方 ■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方 ＼こんな想いの方に選ばれています／ ■ダイレクトに人の笑顔を見たい、提供したい！ ■観光業や地方創生に携わり社会課題解決へ貢献したい！ ■1年目から裁量権が大きい会社で働きたい！
勤務地	■いずれかの施設のうち希望に沿って配属（地域限定可能な職種です） ■社宅アリ（水光熱費含む家賃すべて会社負担） ↓ 現在の運営施設。 ◆2021年開業：北海道：ザランタン芦別 ◆2022年開業：栃木県：ザランタン鹿沼｜前日光あわの山荘 ◆2023年開業：茨城県：ザランタンひたち大宮｜パークアルカディア ◆2021年開業：岡山県：ザランタンあば村｜阿波森林公園 ◆2021年開業：佐賀県：ザランタン三瀬高原｜やまびこの湯 ◆2024年開業：香川県：CRAFT HOTEL 瀬戸内 ※その他地域にも新規施設を増設予定。
勤務時間	7:00～23:00の間でシフト制（休憩1時間、実働8時間）
待遇	正社員【月給：210,000円】 ■基本給　188,000円 ■固定残業代　22,000円（15時間分） ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
休日休暇	■年間休日120日以上 ■シフト制 ■週休2日制 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（年8回） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ■子供手当（1子につき月1万円） ■メンター制度 ■研修費・書籍購入費補助 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■多様な職種に挑戦できる【ジョブローテーション制度】 ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■TEAMビルド費用補助 ■服装自由（私服勤務） ■持株会 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引（規定あり）
選考フロー	オンライン説明会参加 ➡ 面接（3回）➡ 内定
その他	■入社後ご希望に応じて職種や場所の転換が可能（ジョブローテーション制度） ■入社後ご本人の適性や能力を考慮し、経営責任者へ転換する可能性もあり。

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【地方創生事業】アウトドア宿泊施設｜経営責任者（※25卒は募集終了しました）

応募条件	■普通自動車免許（入社時までに） 【募集人数】 25卒：約5名（募集終了） 26卒：約5名（積極採用中です！）
仕事内容	【新規事業×観光×地方創生】 ■部署：地方創生事業 ■職種：当社アウトドア宿泊施設の経営責任者 自社のアウトドア宿泊施設を経営するというスモールビジネスの起承転結をお任せします。 責任は重いものの裁量権があり、０から新しい価値を創り上げる面白さがあります。 ～まだ知られていない地域の魅力を高めまだ知られていない地域に光を灯すシゴト～ 2019年に社内ベンチャー制度「New-1グランプリ」によって一人の社員が生んだ新事業。 アウトドア宿泊施設の企画開発・集客・運営までを一気通貫で自社内で行っています。 まだ知られていない日本の地方地域にとってスポットライトがあたるきっかけを創出すると共に、新たな地を訪れる方々の思い出づくりのお手伝いをしませんか。 〈具体的な仕事内容〉 ★1年目から、アウトドア宿泊施設の経営責任者として、大きな裁量をもち、地方創生にダイレクトに携わることができます。 以下の業務をお任せしますが、施設の運営責任者やアルバイトスタッフさんをまとめ協力しながら取り組んでいただきます。 ■施設運営・集客 日々の接客や裏方業務はもちろん、オペレーション設計やレベニューマネジメント、外部業者との交渉など、宿泊施設運営の上流から下流まで一気通貫で携わります。 また自社WEBメディアやSNSを活用した集客について、PDCAサイクルを回しながら、継続的にプロダクトやサービスをアップデートしていく企画・開発も担当します。 ■組織マネジメント（社員、アルバイトの方の人材採用や育成） 施設で働くメンバーは多いところで30人を超えており、働き方は正社員だけでなく、地元採用スタッフ、リゾートバイトスタッフなどさまざま。 多様なメンバーをマネジメントし、お客さまに「一生モノの“あの日”」を提供するために一致団結できる、最高のチームを作りあげていきます。 ■収支管理 「売上高の進捗はどうなのか？」「何にどのくらいの費用が使われているのか？」など、売上高や原価、販管費などを管理し、利益を最大化させるための計画を策定・実行します。
求める人物像	＼こんな方を募集中／ ■人好きで人想い、人のために行動できる方 ■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方 ■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方 ＼こんな想いの方に選ばれています／ ■観光業や地方創生に携わり社会課題解決へ貢献したい！ ■1年目から裁量権が大きく様々挑戦していきたい！ ■地元を盛り上げ地域貢献できるお仕事がしたい！ ■将来はゲストハウス運営が夢！という意欲ある方も
勤務地	■全国の弊社アウトドア宿泊施設にて ■社宅アリ（水光熱費含む家賃すべて会社負担） ↓ 現在の運営施設。 ◆2021年開業：北海道：ザランタン芦別 ◆2022年開業：栃木県：ザランタン鹿沼｜前日光あわの山荘 ◆2023年開業：茨城県：ザランタンひたち大宮｜パークアルカディア ◆2021年開業：岡山県：ザランタンあば村｜阿波森林公園 ◆2021年開業：佐賀県：ザランタン三瀬高原｜やまびこの湯 ◆2024年開業：香川県：CRAFT HOTEL 瀬戸内 ※その他地域にも新規施設を増設予定。 ※地域限定をご希望の方は「運営責任者」の求人をご覧ください。
勤務時間	7:00～23:00の間でシフト制（休憩1時間、実働8時間）
待遇	正社員【月給：260,000円】 ■基本給　212,000円 ■固定残業代　48,000円（30時間分） ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
休日休暇	■年間休日120日以上 ■シフト制 ■週休2日制 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇 ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ■子供手当（1子につき月1万円） ■メンター制度 ■研修費・書籍購入費補助 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■多様な職種に挑戦できる【ジョブローテーション制度】 ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■TEAMビルド費用補助 ■服装自由（私服勤務） ■持株会 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引（規定あり）
選考フロー	オンライン説明会参加 ➡ オンライン面接（4回）➡ 内定
その他	■入社後ご希望に応じて職種や場所の転換が可能（ジョブローテーション制度）

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【観光HR事業】ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業

応募条件	■普通自動車免許取得者（AT限定可） ■学歴・経験不問 ■第二新卒歓迎 ■業種・職種未経験者大歓迎
仕事内容	日本全国のリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店などの「観光施設」に特化した、『移動体験』をお届けするリゾート人材サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐお仕事です。 【主なシゴト】 弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。
求める人物像	＼こんな想いの方に選ばれています！／ ★接客販売・営業経験などホスピタリティ精神を活かしたい ★人の想いや人生に向き合えるような仕事がしたい ★観光業や地方創生に携わる仕事に挑戦したい ★自身の成果をしっかり評価して欲しい ★社歴関係なく裁量を持ち積極的にチャレンジしたい
勤務地	ご希望に沿って選考・配属いたします。 ■東京オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前3F 【住宅手当】月15,000円 【アクセス】新宿御苑前駅直結 ■大阪オフィス 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8F 【住宅手当】月11,400円 【アクセス】なんば駅 徒歩3分、難波駅 徒歩6分、近鉄難波駅 徒歩3分、JR難波駅 徒歩6分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル3F 【住宅手当】月10,500円 【アクセス】博多駅から徒歩5分 ■札幌オフィス 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1 KDX札幌北口ビル602 【アクセス】札幌駅 徒歩4分、さっぽろ駅 徒歩6分 【住宅手当】月9,600円 ■沖縄オフィス 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル8Ｆ 【アクセス】モノレール 県庁前駅 徒歩4分、那覇バス 農林中金前停 徒歩1分 【住宅手当】月10,200円
勤務時間	9:30～18:30（内1時間休憩、実働8時間）
待遇	正社員【月給267,000円】 ■基本給　217,000円 ■固定残業代　50,000円（30時間分） ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
休日休暇	■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■週休二日制 ※6月のリゾート繫忙期のみ週1日休み（土日どちらか時短出勤） ※6月以外は完全週休二日制 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ■子供手当（1子につき月1万円） ■研修費・書籍購入費補助 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■オフィスカジュアル ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■TEAMビルド費用補助 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引（規定あり） ■持株会
選考フロー	書類選考 ➡ 面接（2回）➡内定
その他	ー

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【地方創生事業】アウトドア宿泊施設の経営責任者

応募条件	■学歴・経験不問 ■第二新卒歓迎 ■正社員経験1年以上の方 ■普通自動車免許（車の準備は特に不要です。）
仕事内容	【新規事業×観光×地方創生】 ～まだ知られていない地域の魅力を高めまだ知られていない地域に光を灯すシゴト～ 2019年に社内ベンチャー制度「New-1グランプリ」によって一人の社員が生んだ新事業。 アウトドア宿泊施設の企画開発・集客・運営までを一気通貫で自社内で行っています。 まだ知られていない日本の地方地域にとってスポットライトがあたるきっかけを創出すると共に、新たな地を訪れる方々の思い出づくりのお手伝いをしませんか。 〈具体的な仕事内容〉 ★アウトドア宿泊施設の経営責任者として、大きな裁量をもち、地方創生にダイレクトに携わることができます。 以下の業務をお任せしますが、施設の運営責任者やアルバイトスタッフさんをまとめ協力しながら取り組んでいただきます。 ■施設運営・集客 日々の接客や裏方業務はもちろん、オペレーション設計やレベニューマネジメント、外部業者との交渉など、宿泊施設運営の上流から下流まで一気通貫で携わります。 また自社WEBメディアやSNSを活用した集客について、PDCAサイクルを回しながら、継続的にプロダクトやサービスをアップデートしていく企画・開発も担当します。 ■組織マネジメント（社員、アルバイトの方の人材採用や育成） 施設で働くメンバーは多いところで30人を超えており、働き方は正社員だけでなく、地元採用スタッフ、リゾートバイトスタッフなどさまざま。 多様なメンバーをマネジメントし、お客さまに「一生モノの“あの日”」を提供するために一致団結できる、最高のチームを作りあげていきます。 ■収支管理 「売上高の進捗はどうなのか？」「何にどのくらいの費用が使われているのか？」など、売上高や原価、販管費などを管理し、利益を最大化させるための計画を策定・実行します。
求める人物像	＼こんな方を募集中／ ■人好きで人想い、人のために行動できる方 ■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方 ■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方 ＼こんな想いの方に選ばれています／ ■観光業や地方創生に携わり社会課題解決へ貢献したい！ ■もっと挑戦できる環境で働きたい！ ■若手から裁量権が大きい会社で働きたい！ ■地元を盛り上げ地域貢献できるお仕事がしたい！
勤務地	当社アウトドア宿泊施設にて ■北海道：ザランタン芦別 〒075-0035 北海道芦別市旭町油谷１１
勤務時間	7:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）
待遇	正社員【月給267,000円】 ■基本給　217,000円 ■固定残業代　50,000円（30時間分） ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
休日休暇	■年間休日120日以上 ■シフト制（週休2日制） ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（年8回） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■私服勤務 ■子供手当（1子につき月1万円） ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■持株会 ■TEAMビルド費用補助 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引（規定あり）
選考フロー	書類選考 ➡ 面接（2～3回） ➡内定
その他	ー

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【地方創生事業】アウトドア宿泊施設の運営

応募条件	■普通自動車免許（入社時までに） ■学歴・経験不問 ■第二新卒歓迎
仕事内容	アウトドア宿泊施設を運営する当社。あなたには施設運営責任者として、以下の業務をお任せします。全ての業務をひとりで担うわけでなく、経営責任者やアルバイトスタッフと協力しながら取り組んでいただきます。 ■施設接客業務全般 ■アルバイト育成 ■シフト設計/事務作業全般 ■オペレーション設計/改善 ■人材採用、労務管理（アルバイト） ■在庫管理 ■予約管理 ■顧客満足度向上　など 【仕事のポイント】 ◎マネジメントやスタッフのフォローをお任せ！ 新しいスタッフの採用時には面談も担当いただきます。一緒に施設づくりを行なうスタッフたちが笑顔で働き続けられるように、フローやオペレーションの改善などもどんどん行なっていきましょう。 ◎裁量権が大きく、アイデアを活かして活躍可能！ たとえば、お客様満足度と施設認知度のアップを目指し、夏季イベントとしてSNSによる新サービスを実施。フォローいただいたお客様に「かき氷を1杯無料提供」したところ、1ヶ月間でフォロワー数も増加し、アンケートでも好評をいただきました。このように、お客様に楽しんでいただけるアイデアは大歓迎！お客様満足度はアンケートを元に把握しているので、お客様の想いを汲み取りながら取り組むことができます。「こんなサービスがあれば喜ばれるかも？」という案があれば、ぜひ発信してください。
求める人物像	■観光業や地方創生に携わりたい方 ■将来ゲストハウスや飲食店を経営したいなどの想いや夢がある方も
勤務地	当社アウトドア宿泊施設にて（転勤なし／希望者のみ転勤あり） 募集拠点のうちご希望に沿って選考を進めます。 ◆2023年開業：茨城県：ザランタンひたち大宮｜パークアルカディア ◆2024年3月開業予定：香川県：CRAFT HOTEL 瀬戸内
勤務時間	7:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）
待遇	正社員 ■月給：210,000円～（月15時間分のみなし残業代を含む。みなし時間を超過分は1分単位で支給。） ※能力を考慮の上優遇いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
休日休暇	■年間休日120日以上 ■シフト制（週休2日制） ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇 ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■各種社会保険完備 ■社宅あり（グランピング施設近く/水光熱費含む家賃全て会社負担） ■子供手当（1子につき月1万円） ■社内ベンチャー制度【New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■定期的な本社研修 ■服装自由
選考フロー	書類選考 ➡ 面接（2～3回） ➡内定
その他	ー

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開発エンジニア_リード

応募条件	■リードエンジニアとしてアプリケーション設計や開発方針をリードした経験（年数不問） ■フロント、バックエンドどちらか実装経験がある方（3年以上） ▽以下どちらか ・フロント：Vue + NuxtやReact + Nextなどモダンな環境で開発経験がある ・バックエンド：APIの開発経験がある（開発言語はあまりこだわらない）
仕事内容	自社サービスサイトの開発業務（100％自社内エンジニア） 【関わる主なサービス・システムについて】 (１)自社求人サイト（リゾートバイトダイブ）及び管理画面 リゾートバイトダイブ 掲載する求人の管理、ユーザの管理、受注の管理など当社のメイン事業を支えるシステムです。 現在フルリニューアルプロジェクト進行中で、リニューアル後も機能追加、改善を実施していく予定です。 (２)グランピング施設予約サイト（SOGUU）及び管理画面 GLAMPICKS 昨年リリースした当社のグランピング施設で使っている宿泊予約システムです。 1年使って管理画面要望が多く上がっているため、大幅なアップデートを予定しています。 【具体的な業務内容】 ■リードエンジニアとして各種システムの開発をリード 　各種システムの開発をリードしていただきます。フロント・API（サーバ）などの役割分担はせずに幅広い範囲を担当していただく予定です。今後、複数の新規システムの開発も予定しています。 ■チーム文化を整える 　内製化を始めて約2年半立っていますが、とにかく開発することを優先してきた結果、開発チームの文化が整えられていません。タスク管理の最適化やAWSインフラのコード化などを進めて行きたいと考えています。 【現在の主な採用技術】 ■フロント 　JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、Angular ■サーバ 　Ruby、Ruby on Rails、Python、FastAPI、PHP、laravel ■DB 　MySQL、Redis ■インフラ 　各種AWSサービス ■開発ツール 　Github、Docker、CircleCI、Slack
求める人物像	＼こんな方を求めています／ ■人想いな方、チームワークを大切にできる方 ■裁量のあるプロジェクトに関わりたい（大手SI出身者など） ■向上心が強くエンジニアとして様々なスキルを磨いていきたい方 ■Pdmとしてビジネス側の知識を伸ばしたいと考えている方。 （ビジネス側と折衝して、サービスの仕様からディスカッションしていきます） ■フルスタックなエンジニアを目指されている方（バックエンドにも挑戦したいと思っている方もその方のキャリア観を加味致します）
勤務地	■東京オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 直結 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C5出口 徒歩5分
勤務時間	9:30～18:30（内1時間休憩、実働8時間）
待遇	正社員 ※能力を考慮し、選考時にご相談の上、決定いたします。
休日休暇	■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ※年間4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤） ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■リモートワーク実施中（週2～3日は出社） ■社会保険各種完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象/月15,000円） ■子供手当（1子につき月10,000円） ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由 ■PC・iPhone無料貸与（業務で必要なスペックの範囲内で希望のMacbook Pro or Macbook Airを貸与します） ■弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）
選考フロー	書類選考 ➡ 面接(3回) ➡内定 ※二次面接の開発責任者との面接は来訪面接推奨しております。
その他	ー

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開発エンジニア_メンバー

応募条件	下記フロントorバックエンドのご経験どちらかを満たしている方 【フロントエンジニア】 ■フロントエンジニアとしての実装経験が2年以上の方 ■Vue 、React 、Angular、JavaScriptのいずれかの使用経験 【バックエンドエンジニア】 ■バックエンドの実装経験が2年以上ある方 ■APIの開発経験がある方 言語：Ruby、Python、PHP、Java、C#　のいずれかの経験必須
仕事内容	自社サービスサイトの開発業務（100％自社内エンジニア） 【関わる主なサービス・システムについて】 (１)自社求人サイト（リゾートバイトダイブ）及び管理画面 リゾートバイトダイブ 掲載する求人の管理、ユーザの管理、受注の管理など当社のメイン事業を支えるシステムです。 現在フルリニューアルプロジェクト進行中で、リニューアル後も機能追加、改善を実施していく予定です。 (２)グランピング施設予約サイト（SOGUU）及び管理画面 GLAMPICKS 昨年リリースした当社のグランピング施設で使っている宿泊予約システムです。 1年使って管理画面要望が多く上がっているため、大幅なアップデートを予定しています。 【具体的な業務内容】 ■リードエンジニアとして各種システムの開発をリード 　各種システムの開発をリードしていただきます。フロント・API（サーバ）などの役割分担はせずに幅広い範囲を担当していただく予定です。今後、複数の新規システムの開発も予定しています。 ■チーム文化を整える 　内製化を始めて約2年半立っていますが、とにかく開発することを優先してきた結果、開発チームの文化が整えられていません。タスク管理の最適化やAWSインフラのコード化などを進めて行きたいと考えています。 【現在の主な採用技術】 ■フロント 　JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、Angular ■サーバ 　Ruby、Ruby on Rails、Python、FastAPI、PHP、laravel ■DB 　MySQL、Redis ■インフラ 　各種AWSサービス ■開発ツール 　Github、Docker、CircleCI、Slack
求める人物像	＼こんな方を求めています／ ■人想いな方、チームワークを大切にできる方 ■裁量のあるプロジェクトに関わりたい（大手SI出身者など） ■向上心が強くエンジニアとして様々なスキルを磨いていきたい方 ■Pdmとしてビジネス側の知識を伸ばしたいと考えている方。 （ビジネス側と折衝して、サービスの仕様からディスカッションしていきます） ■フルスタックなエンジニアを目指されている方（バックエンドにも挑戦したいと思っている方もその方のキャリア観を加味致します）
勤務地	■東京オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 直結 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C5出口 徒歩5分
勤務時間	9:30～18:30（内1時間休憩、実働8時間）
待遇	正社員 ※能力を考慮し、選考時にご相談の上、決定いたします。
休日休暇	■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ※年間4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤） ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■リモートワーク実施中（週2～3日は出社） ■社会保険各種完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象/月15,000円） ■子供手当（1子につき月10,000円） ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由 ■PC・iPhone無料貸与（業務で必要なスペックの範囲内で希望のMacbook Pro or Macbook Airを貸与します） ■弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）
選考フロー	書類選考 ➡ 面接(3回) ➡内定 ※二次面接の開発責任者との面接は来訪面接推奨しております。
その他	ー

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