【recruit】募集要項｜株式会社ダイブ

応募条件	■入社時までに普通自動車免許の取得（週に1～2回リゾート地へ出張に行く為）【募集人数】 26卒：約10名 27卒：約10名
仕事内容	【観光×人材×地域貢献】～自らの人間力で打ち勝つ営業！観光業のリアルな大課題に真正面から向き合う～日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店などの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する人材サービス。地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。《主なシゴト》ダイブの営業職は【BtoB】【BtoC】双方を担当します。 ■観光施設様への人材提案営業リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。一人の営業担当がおおよそ15社から30社ほどを担当していきます。 ■観光施設様の課題へコンサル営業観光施設様の課題は様々です。人材課題、ITの遅れ、集客不足、働き方観点、人材教育、プロモーション等々、課題は深く多岐にわたります。ダイブはこのような多様な課題に対して様々なソリューションを提供していきたいと思っています。顧客が気づいていない潜在的な課題を見つけ、提案し新たなソリューションで解決してあげることで、観光施設で働く多くの人が「働きながら生きる」時間をより幸せなものに変えていく。そういう企業のお医者さんのように、様々な課題を見つけ、共に解決方法を提案する営業のスタイルを目指します。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。一人ひとりの希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート。「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。一人の営業担当が月間70名から100名ほどのスタッフさんを担当しますので、非常に多くのスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として力強く伴走します。
求める人物像	■自分自身も新しい環境に飛び込み多数の挑戦をしてきた方 ■自分自身が経験したからこそ、次は誰かに人生のきっかけを届けたいと感じている方 ■人好きで人想いな方 ■困ってる方をみると助けようと体が動く方 ■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方 ■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方こんな方はぜひ！ ■ 多様なサービスのある企業で多角的にスキルを身に着けたい ■ 圧倒的な人間力集団の中で自分の人間力も磨きたい ■ 将来的に経営の近くで活躍したい ■ 将来新規事業の戦略立案から実行までできる力を習得したい ■ 大手企業だけでなくベンチャー企業の魅力について知りたい ■ 20代で組織のマネジメントや事業企画をやってみたい
勤務地	100％希望に応じて配属します。 ■東京オフィス〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F 【アクセス】新宿御苑前駅直結徒歩1分、新宿三丁目駅 C5出口徒歩5分、JR新宿駅徒歩12分【住宅手当】月15,000円 ■大阪オフィス〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階【アクセス】なんば駅徒歩5分、難波駅徒歩5分、ＪＲ難波駅徒歩5分【住宅手当】月11,400円
勤務時間	9:30～18:30（内1時間休憩、実働8時間）
待遇	正社員【月給：260,000円】 ■基本給　211,000円 ■固定残業代　49,000円（30時間分） ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
休日休暇	■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■週休二日制 ※リゾート繁忙期6～7月の中で、計4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤） ※上記期間以外は、完全週休二日制 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ■子供手当（1子につき月1万円） ■メンター制度 ■研修費・書籍購入費補助 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■多様な職種に挑戦できる【ジョブローテーション制度】 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■TEAMビルド費用補助 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引（規定あり） ■持株会
選考フロー	オンライン説明会参加 ➡ 面接（3回）➡ 内定卒業年度問わず、同じ選考フローです。エントリフォームからご予約ください。
その他	ー

応募条件	■普通自動車免許（入社時までに）【募集人数】 26卒：約2名（積極採用中！） 27卒：約2名
仕事内容	【観光×地方創生のシゴト】 ■部署：地方創生事業 ■職種：当社アウトドア宿泊施設の運営～まだ知られていない地域の魅力を高めまだ知られていない地域に光を灯すシゴト～当社アウトドア宿泊施設における、運営業務全般のお仕事。一緒に運営するアルバイトスタッフさんたちの教育を行い、チームメンバーと協力し合いながら、お客様に満足いただくため、施設を改善・向上させていくお仕事です。どうしたらこの地域にお客様が集まり、どうしたら楽しんで帰ってもらえるのか、お客様満足度を高められるよう、おもてなしや接客の部分に責任をもって運営していただきます。〈具体的な仕事内容〉以下の業務をお任せしますが、全ての業務をひとりで担うわけではなく、施設の経営責任者やアルバイトスタッフさんと協力しながら取り組んでいただきます。 ■施設運営（接客、客室清掃、テント設営、在庫・シフト管理、オペレーション設計・改善等）日々の接客や裏方業務をメインに、シフト管理や在庫管理、オペレーション改善など宿泊施設の運営全般を担っていただきます。 ■人材マネジメント（アルバイトの人材採用や育成）地元採用スタッフ、リゾートバイトスタッフなどアルバイトスタッフの育成を担当します。お客様に「一生モノの“あの日”」を提供できるようメンバー全員が一致団結できるチーム作りに携わっていただきます。 ■施設改善（地域の方との折衝、宿泊プランやアクティビティの立案、取材対応やPR業務、SNS運用管理などの広報活動等）お客様との宿泊中のコミュニケーションや、宿泊後アンケートをもとにお客様の本質的なニーズを捉え、プロダクトやサービスのアップデートに活かします。アイデアを出すだけでなく、メンバーや地域の方々を巻き込んで実際に実行するところまで担当していただきます。 ※入社後ご本人のご希望次第で、適性や能力を考慮し、施設の経営責任者へ転換する可能性もあります。
求める人物像	＼こんな方を募集中／ ■人好きで人想い、人のために行動できる方 ■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方 ■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方＼こんな想いの方に選ばれています／ ■ダイレクトに人の笑顔を見たい、提供したい！ ■観光業や地方創生に携わり社会課題解決へ貢献したい！ ■1年目から裁量権が大きい会社で働きたい！
勤務地	■いずれかの施設に配属となります ■社宅アリ（水光熱費含む家賃すべて会社負担） ↓ 現在の運営施設。 ◆2021年開業：北海道：ザランタン芦別 ◆2022年開業：栃木県：ザランタン鹿沼｜前日光あわの山荘 ◆2023年開業：茨城県：ザランタンひたち大宮｜パークアルカディア ◆2021年開業：岡山県：ザランタンあば村｜阿波森林公園 ◆2021年開業：佐賀県：ザランタン三瀬高原｜やまびこの湯 ◆2024年開業：香川県：CRAFT HOTEL 瀬戸内
勤務時間	7:00～23:00の間でシフト制（休憩1時間、実働8時間）
待遇	正社員【月給：210,000円】 ■基本給　188,000円 ■固定残業代　22,000円（15時間分） ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給・賞与：年2回
休日休暇	■年間休日120日以上 ■シフト制 ■週休2日制 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（年8回） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ■子供手当（1子につき月1万円） ■メンター制度 ■研修費・書籍購入費補助 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■多様な職種に挑戦できる【ジョブローテーション制度】 ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■TEAMビルド費用補助 ■服装自由（私服勤務） ■持株会 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引（規定あり）
選考フロー	オンライン説明会参加 ➡ 面接（3回）➡ 内定
その他	■入社後ご希望に応じて職種や場所の転換が可能（ジョブローテーション制度） ■入社後ご本人の適性や能力を考慮し、経営責任者へ転換する可能性もあり。

応募条件	■PC業務経験がある方（業務上で使用した経験があればOK） ■フリーター・ブランクある方もOK ■はたらくママ・パパさん大歓迎
仕事内容	リゾート地に特化した人材サービス「リゾートバイトダイブ《Resort Baito Dive》」を運営する当社で、新事業立ち上げフェーズの今が一番面白い！『営業企画メンバー』を募集！＜主な仕事内容＞＼観光施設様向けに、システムを通じて派遣管理をサポートするチームにて運用サポートや管理業務をお任せします！／ ■LINEワークス上で派遣業務全般に関する連絡、相談対応 ■ホテルや旅館から人材オーダーの確認 ■派遣スタッフの状況確認、管理 ■派遣スタッフ管理システムにて、派遣会社担当者とのやりとり ■その他の付随事務業務 ※基本的にはLINEワークスと専用システムを使用いたします。
求める人物像	仲間想いな方を歓迎します。 ■基礎的なPC入力スキル ■ポジティブに「面白がり屋」になれる方 ■未経験の方でも大歓迎 ■人と話すのが好き ■アットホームな空間で働きたい ■旅行好き、リゾート好き ■観光業界や地域貢献のお仕事に興味がある
勤務地	勤務地は、仙台オフィス配属となります。 ※将来的にはリモート勤務導入予定です。 ■仙台オフィス宮城県仙台市青葉区中央2-7-30角川ビル218 【アクセス】あおば通駅（JR仙石線）徒歩4分、広瀬通駅（仙台市営南北線）徒歩4分、仙台駅（仙台市営南北線）徒歩5分
勤務時間	平日 9:30〜18:30 将来的には在宅勤務も導入予定です！勤務時間や曜日に関してご希望がある場合は、お気軽にご相談ください。
待遇	時給1,200円＋交通費全額支給
休日休暇	■土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■有給休暇（半休制度あり） ■GW・夏季休暇・年末年始休暇など
福利厚生	■交通費全額支給
選考フロー	面接（1～2回） ※オンライン実施可。
その他	＼柔軟な働き方ができる／ ■土日祝休み ■プライベートと両立ができる ■ブランクがある方でも歓迎 ■「子供が熱がでて‥」やお子さんの行事など柔軟に対応OK！ ■実際に弊社の人事責任者も子どもの参観日には皆勤賞です◎

応募条件	■リードエンジニアとして自社サービスのアプリケーション設計や開発方針をリードした経験がある方（年数不問） ■ Vue+NuxtやReact+Next、Ruby、Ruby on Railsのいずれかを使用した開発経験があること
仕事内容	自社サービスサイトの開発業務（100％自社内エンジニア） ■本ポジションで関わるシステム・サービス弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただきます。 https://resortbaito-dive.com/ ・社内システム開発プロジェクト顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しており、社内の業務効率化が実現し、数億円ものインパクトを与えるようなアップデートとなる予定です。・新規プロダクト開発、ToCサービスの開発観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。【現在の主な採用技術】 ■フロント：JavaScript、Vue3、Nuxt3 ■サーバ：主にRuby（Ruby on Rails）、Python、FastAPI ■バッチ：Node.js、Python ■DB：MySQL、Redis ■インフラ：AWS、一部GCP（BigQuery）、Firebase Authentication ■開発ツール：GitHub、Docker、Slack、Notion、Figma ※生成AIの活用を検討（モデル選定中） ※エディタの指定はなし ※開発端末は原則Macです
求める人物像	＼こんな方を求めています／ ■人想いな方、チームワークを大切にできる方 ■裁量のあるプロジェクトに関わりたい（大手SI出身者など） ■向上心が強くエンジニアとして様々なスキルを磨いていきたい方 ■Pdmとしてビジネス側の知識を伸ばしたいと考えている方。（ビジネス側と折衝して、サービスの仕様からディスカッションしていきます） ■フルスタックなエンジニアを目指されている方（バックエンドにも挑戦したいと思っている方もその方のキャリア観を加味致します）
勤務地	■東京オフィス〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F アクセス東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅直結徒歩1分東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C5出口徒歩5分
勤務時間	9:30～18:30（内1時間休憩、実働8時間）
待遇	正社員 ※能力を考慮し、選考時にご相談の上、決定いたします。 ■社会保険各種完備 ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしでなく家賃が発生する方対象）　東京オフィス：月15,000円 ■子供手当（1子につき月1万円）
休日休暇	■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ※年間4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤） ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■リモートワーク実施中（週2～3日は出社） ■社会保険各種完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象/月15,000円） ■子供手当（1子につき月10,000円） ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由 ■PC・iPhone無料貸与（業務で必要なスペックの範囲内で希望のMacbook Pro or Macbook Airを貸与します） ■弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）
選考フロー	書類選考 ➡ 面接(3回) ➡内定 ※二次面接の開発責任者との面接は来訪面接推奨しております。
その他	ー

応募条件	■実装経験が4年以上ある方 ■以下のどれかを経験されている方　フロント_言語：Vue 、React 経験がある方　バックエンド_言語：Ruby、Python、PHPいずれかの経験がある方
仕事内容	本求人では、自社サービスの開発に特化した、開発チームにてエンジニアを募集します。 ■本ポジションで関わるシステム・サービス弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただきます。 https://resortbaito-dive.com/ ・社内システム開発プロジェクト顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しており、社内の業務効率化が実現し、数億円ものインパクトを与えるようなアップデートとなる予定です。・新規プロダクト開発、ToCサービスの開発観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。【現在の主な採用技術】 ■フロント：JavaScript、Vue3、Nuxt3 ■サーバ：主にRuby（Ruby on Rails）、Python、FastAPI ■バッチ：Node.js、Python ■DB：MySQL、Redis ■インフラ：AWS、一部GCP（BigQuery）、Firebase Authentication ■開発ツール：GitHub、Docker、Slack、Notion、Figma ※生成AIの活用を検討（モデル選定中） ※エディタの指定はなし ※開発端末は原則Macです
求める人物像	＼こんな方を求めています／ ■人想いな方、チームワークを大切にできる方 ■裁量のあるプロジェクトに関わりたい（大手SI出身者など） ■向上心が強くエンジニアとして様々なスキルを磨いていきたい方 ■Pdmとしてビジネス側の知識を伸ばしたいと考えている方。（ビジネス側と折衝して、サービスの仕様からディスカッションしていきます） ■フルスタックなエンジニアを目指されている方（バックエンドにも挑戦したいと思っている方もその方のキャリア観を加味致します）
勤務地	■東京オフィス〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F アクセス東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅直結徒歩1分東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C5出口徒歩5分
勤務時間	9:30～18:30（内1時間休憩、実働8時間）
待遇	正社員 ※能力を考慮し、選考時にご相談の上、決定いたします。 ■社会保険各種完備 ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしでなく家賃が発生する方対象）　東京オフィス：月15,000円 ■子供手当（1子につき月1万円）
休日休暇	■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ※年間4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤） ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■リモートワーク実施中（週2～3日は出社） ■社会保険各種完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象/月15,000円） ■子供手当（1子につき月10,000円） ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由 ■PC・iPhone無料貸与（業務で必要なスペックの範囲内で希望のMacbook Pro or Macbook Airを貸与します） ■弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）
選考フロー	書類選考 ➡ 面接(3回) ➡内定 ※二次面接の開発責任者との面接は来訪面接推奨しております。
その他	ー

現在募集はありません。