応募条件 | ■入社時までに普通自動車免許(週に1~2回リゾート地へ出張に行く為) 【募集人数】 26卒:約15名 27卒:約15名 |
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仕事内容 | 【観光×人材×地域貢献】 ■部署:観光HR事業 ■職種:ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店などの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主なシゴト】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 |
求める人物像 | \こんな方を募集しています/ ■自分自身も新しい環境に飛び込み多数の挑戦をしてきた方 ■自分自身が経験したからこそ、次は誰かに人生のきっかけを届けたいと感じている方 ■人好きで人想いな方 ■困ってる方をみると助けようと体が動く方 ■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方 ■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方 |
勤務地 | 募集拠点の中から希望に沿って選考・配属いたします。 ■東京オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F 【アクセス】新宿御苑前駅 直結 徒歩1分、新宿三丁目駅 C5出口 徒歩5分、JR新宿駅 徒歩12分 【住宅手当】月15,000円 ■大阪オフィス 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階 【アクセス】なんば駅徒歩5分、難波駅徒歩5分、JR難波駅徒歩5分 【住宅手当】月11,400円 ■札幌オフィス 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1 KDX札幌北口ビル602 【アクセス】札幌駅 徒歩4分、さっぽろ駅 徒歩6分 【住宅手当】月9,600円 ■福岡オフィス 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2F 【アクセス】博多駅 徒歩5分 【住宅手当】月10,500円 ■沖縄オフィス 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル8F 【アクセス】モノレール 県庁前駅 徒歩4分、那覇バス 農林中金前停 徒歩1分 【住宅手当】月10,200円 |
勤務時間 | 9:30~18:30(内1時間休憩、実働8時間) |
待遇 | 正社員【月給:260,000円】 ■基本給 211,000円 ■固定残業代 49,000円(30時間分) ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 |
休日休暇 | ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■週休二日制 ※リゾート繁忙期6~7月の中で、計4~5回土日出勤あり(17時までの時短出勤) ※上記期間以外は、完全週休二日制 ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■交通費全額支給 ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) ■子供手当(1子につき月1万円) ■メンター制度 ■研修費・書籍購入費補助 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案:ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■多様な職種に挑戦できる【ジョブローテーション制度】 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■TEAMビルド費用補助 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引(規定あり) ■持株会 |
選考フロー | オンライン説明会参加 ➡ 面接(3回)➡ 内定 卒業年度問わず、同じ選考フローです。エントリフォームからご予約ください。 |
その他 | ー |
Joblist 募集要項

応募条件 | ■普通自動車免許(入社時までに) 【募集人数】 26卒:約2名(積極採用中!) 27卒:約2名 |
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仕事内容 | 【観光×地方創生のシゴト】 ■部署:地方創生事業 ■職種:当社アウトドア宿泊施設の運営 ~まだ知られていない地域の魅力を高めまだ知られていない地域に光を灯すシゴト~ 当社アウトドア宿泊施設における、運営業務全般のお仕事。 一緒に運営するアルバイトスタッフさんたちの教育を行い、チームメンバーと協力し合いながら、お客様に満足いただくため、施設を改善・向上させていくお仕事です。 どうしたらこの地域にお客様が集まり、どうしたら楽しんで帰ってもらえるのか、お客様満足度を高められるよう、おもてなしや接客の部分に責任をもって運営していただきます。 〈具体的な仕事内容〉 以下の業務をお任せしますが、全ての業務をひとりで担うわけではなく、施設の経営責任者やアルバイトスタッフさんと協力しながら取り組んでいただきます。 ■施設運営(接客、客室清掃、テント設営、在庫・シフト管理、オペレーション設計・改善等) 日々の接客や裏方業務をメインに、シフト管理や在庫管理、オペレーション改善など宿泊施設の運営全般を担っていただきます。 ■人材マネジメント(アルバイトの人材採用や育成) 地元採用スタッフ、リゾートバイトスタッフなどアルバイトスタッフの育成を担当します。 お客様に「一生モノの“あの日”」を提供できるようメンバー全員が一致団結できるチーム作りに携わっていただきます。 ■施設改善(地域の方との折衝、宿泊プランやアクティビティの立案、取材対応やPR業務、SNS運用管理などの広報活動等) お客様との宿泊中のコミュニケーションや、宿泊後アンケートをもとにお客様の本質的なニーズを捉え、プロダクトやサービスのアップデートに活かします。 アイデアを出すだけでなく、メンバーや地域の方々を巻き込んで実際に実行するところまで担当していただきます。 ※入社後ご本人のご希望次第で、適性や能力を考慮し、施設の経営責任者へ転換する可能性もあります。 |
求める人物像 | \こんな方を募集中/ ■人好きで人想い、人のために行動できる方 ■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方 ■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方 \こんな想いの方に選ばれています/ ■ダイレクトに人の笑顔を見たい、提供したい! ■観光業や地方創生に携わり社会課題解決へ貢献したい! ■1年目から裁量権が大きい会社で働きたい! |
勤務地 | ■いずれかの施設に配属となります ■社宅アリ(水光熱費含む家賃すべて会社負担) ↓ 現在の運営施設。 ◆2021年開業:北海道:ザランタン芦別 ◆2022年開業:栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ◆2023年開業:茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ◆2021年開業:岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ◆2021年開業:佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ◆2024年開業:香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
勤務時間 | 7:00~23:00の間でシフト制(休憩1時間、実働8時間) |
待遇 | 正社員【月給:210,000円】 ■基本給 188,000円 ■固定残業代 22,000円(15時間分) ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給・賞与:年2回 |
休日休暇 | ■年間休日120日以上 ■シフト制 ■週休2日制 ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(年8回) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■交通費全額支給 ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) ■子供手当(1子につき月1万円) ■メンター制度 ■研修費・書籍購入費補助 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案:ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■多様な職種に挑戦できる【ジョブローテーション制度】 ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■TEAMビルド費用補助 ■服装自由(私服勤務) ■持株会 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引(規定あり) |
選考フロー | オンライン説明会参加 ➡ 面接(3回)➡ 内定 |
その他 | ■入社後ご希望に応じて職種や場所の転換が可能(ジョブローテーション制度) ■入社後ご本人の適性や能力を考慮し、経営責任者へ転換する可能性もあり。 |
応募条件 | ■普通自動車免許取得者(AT限定可) ■学歴・経験不問 ■第二新卒歓迎 ■業種・職種未経験者大歓迎 |
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仕事内容 | 日本全国のリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店などの「観光施設」に特化した、『移動体験』をお届けするリゾート人材サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐお仕事です。 【主なシゴト】 弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 |
求める人物像 | \こんな想いの方に選ばれています!/ ★接客販売・営業経験などホスピタリティ精神を活かしたい ★人の想いや人生に向き合えるような仕事がしたい ★観光業や地方創生に携わる仕事に挑戦したい ★自身の成果をしっかり評価して欲しい ★社歴関係なく裁量を持ち積極的にチャレンジしたい |
勤務地 | ご希望に沿って選考・配属いたします。 ■東京オフィス 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前3F 【アクセス】新宿御苑前駅直結、新宿三丁目駅 徒歩5分、新宿駅 徒歩10分 【住宅手当】月15,000円 ■大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8F 【アクセス】なんば駅 徒歩3分、難波駅 徒歩6分、近鉄難波駅 徒歩3分、JR難波駅 徒歩6分 【住宅手当】月11,400円 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30角川ビル218 【アクセス】あおば通駅 徒歩4分、広瀬通駅 徒歩4分、仙台駅 徒歩5分 【住宅手当】月10,800円 |
勤務時間 | 9:30~18:30(内1時間休憩、実働8時間) |
待遇 | 正社員【月給267,000円】 ■基本給 217,000円 ■固定残業代 50,000円(30時間分) ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 |
休日休暇 | ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■週休二日制 ※リゾート繁忙期6~7月の中で、計4~5回土日出勤あり(17時までの時短出勤) ※上記期間以外は、完全週休二日制 ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■交通費全額支給 ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) ■子供手当(1子につき月1万円) ■研修費・書籍購入費補助 ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案:ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■TEAMビルド費用補助 ■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引(規定あり) ■持株会 |
選考フロー | 書類選考 ➡ 面接(2回)➡内定 |
その他 | ー |
応募条件 | ■PC業務経験がある方(業務上で使用した経験があればOK) ■フリーター・ブランクある方もOK ■はたらくママ・パパさん大歓迎 |
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仕事内容 | リゾート地に特化した人材サービス「リゾートバイトダイブ《Resort Baito Dive》」を運営する当社で、新事業立ち上げフェーズの今が一番面白い!『営業企画メンバー』を募集! <主な仕事内容> \観光施設様向けに、システムを通じて派遣管理をサポートするチームにて運用サポートや管理業務をお任せします!/ ■LINEワークス上で派遣業務全般に関する連絡、相談対応 ■ホテルや旅館から人材オーダーの確認 ■派遣スタッフの状況確認、管理 ■派遣スタッフ管理システムにて、派遣会社担当者とのやりとり ■その他の付随事務業務 ※基本的にはLINEワークスと専用システムを使用いたします。 |
求める人物像 | 仲間想いな方を歓迎します。 ■基礎的なPC入力スキル ■ポジティブに「面白がり屋」になれる方 ■未経験の方でも大歓迎 ■人と話すのが好き ■アットホームな空間で働きたい ■旅行好き、リゾート好き ■観光業界や地域貢献のお仕事に興味がある |
勤務地 | 仙台オフィス、東京オフィス ご希望に沿って配属いたします。 ※将来的にはリモート勤務導入予定です。 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30角川ビル218 【アクセス】あおば通駅(JR仙石線) 徒歩4分、広瀬通駅(仙台市営南北線) 徒歩4分、仙台駅(仙台市営南北線) 徒歩5分 ■東京オフィス 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F 【アクセス】新宿御苑前駅 直結 徒歩1分、新宿三丁目駅 C5出口 徒歩5分、JR新宿駅 徒歩12分 |
勤務時間 | コアタイム:平日10:00〜15:00 or 13:00〜16:00(どちらかを含む1日5時間以上勤務できる方) ■フルタイム勤務(9:30~18:30)も大歓迎! ■最低週4日~OK!勤務曜日はご相談ください! あなたのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 将来的には在宅勤務も導入予定です! |
待遇 | 時給1,200円+交通費全額支給 |
休日休暇 | ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■有給休暇(半休制度あり) ■GW・夏季休暇・年末年始休暇など |
福利厚生 | ■交通費全額支給 |
選考フロー | 面接(1~2回) ※オンライン実施可。 |
その他 | \柔軟な働き方ができる/ ■土日祝休み ■プライベートと両立ができる ■子育てとの両立も ■家庭都合休OK ■1日4h~の時短もOK ■「10時~」「11時~」など開始時刻も柔軟に相談OK ■働くママ・パパが全国で活躍中 ■ブランクがある方でも歓迎 ■「子供が熱がでて‥」やお子さんの行事など柔軟に対応OK! ■実際に弊社の人事責任者も子どもの参観日には皆勤賞です◎ |
応募条件 | 【必須(MUST)】 ■SEとしての実務経験 ■なにかしらのリーダー/マネジメントのご経験(もしくはひとり情シスで活躍されてきた方) ■複数のプロジェクトにおける部門を超えた豊富なコミュニケーション・連携のご経験 ■ダイブの事業や想いを理解し共感いただける方 【歓迎(WANT)】 \こんな経験が活かせます/ ■CIO/CTOの経験 ■インフラエンジニア ■ネットワークエンジニア ■セキュリティ強化 ■クラウド化の推進 ■システム導入、変更の要件定義 ■トラブルシューティングの経験 ■システム導入プロジェクトにおけるPM経験 ■DX推進に向けたプロジェクト企画とマネジメント 【当社情シスが関わっている技術】 ■サーバ:オンプレサーバー数台 ■OS:Windows Server ■インフラ:各種AWSサービス |
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仕事内容 | 主な当社の課題・当ポジションのMission ■IT未経験/正社員未経験の情シスメンバー教育 ・メンバー6名のうち5名はIT未経験入社、3名は正社員未経験入社の仲間たち(20代女性1名、30代男性5名) ・元イベントスタッフや元携帯販売スタッフ等々のサービス職出身者がほとんど。 ・仲間の為に動ける人を想えるメンバーたちで、未経験からもITの領域で成長したいと入社してくれた仲間たちです。 ・ITスキルのみならずビジネススキル向上の教育やフォローをしていくのも大切な役目。 ・部署メンバーへの正しいプロジェクトの進め方を指導 ・チームワーク向上、チーム内コミュニケーションの活発化 ・部署間連携の強化 ■推進中のセキュリティ対策の強化/各部署クラウド化の推進スピードUP ・全社セキュリティ意識強化、啓蒙活動 ・サイバーセキュリティ対策強化 ・社内システムセキュリティ強化 ・各部署のオンプレからシステムクラウド化の対応 ・遠隔拠点(複数拠点)に対するトラブル対応の効率化 ■ITの力や強みを活用した事業戦略のバックアップ・課題解決 ・全社ITのトップとして全社IT戦略の立案~実行までお任せ ・変化が速い社内における推進する実行力やスピードを期待します ・スピード感を持って対応できる体制を整えながら、IT・DXの推進を全てお任せしたいと思っています! |
求める人物像 | \こんな方を探しています!/ ■人想いな方、部署問わず人とのつながりを大切にできる方 ■ベンチャー企業で様々な変化を恐れず柔軟に主体的に思考・実行できる方 ■これまで培ったスキルや経験をチームや会社へ還元していきたい方 各部署の仲間を支える大切な部署。仲間たちと多くの関わりをもちながら各事業で抱える課題やニーズを聞き、社内ITの管理・高質化の推進をしていきます。社内とのつながりはマストです! |
勤務地 | ■東京オフィス(転勤なし) 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前2F ・新宿御苑前駅 直結 ・新宿三丁目から徒歩5分 ・JR新宿駅から徒歩12分 ※情シス部は東京本社のみの為、転勤はございません。 ※社員同士のつながり・連携を大切にしているため、フル出社をしています。 |
勤務時間 | 9:30〜18:30(内休憩1時間、実働8時間) |
待遇 | 正社員 ※年収は能力を考慮し、選考時にご相談の上、決定いたします。 ■各種社会保険完備 ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象/月15,000円) ■子供手当(1子につき月1万円) ■研修費・書籍購入費補助 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■持株会 |
休日休暇 | ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■完全週休二日制 ※年間で計4~5回土日出勤あり(17時までの時短出勤) ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始休暇) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生 | \ダイブらしい社内交流施策/ ■新入社員歓迎会費 ■新人お誘いランチ ■TEAMビルド費用補助 \ダイブならではの制度/ ■1年目からも新規事業立案ができる「New-1グランプリ」 ■既存事業を加速させるアイディアを募集「ワンテングランプリ」 ■社内から講師を招く独自自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」 ■弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり) |
選考フロー | ・希望の方はカジュアル面談を実施しています。 ・面接(2~3回) ・オンライン面接可能 |
その他 | ー |
応募条件 | ■リードエンジニアとして自社サービスのアプリケーション設計や開発方針をリードした経験がある方(年数不問) ■ Vue+NuxtやReact+Next、Ruby、Ruby on Railsのいずれかを使用した開発経験があること |
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仕事内容 | 自社サービスサイトの開発業務(100%自社内エンジニア) ■本ポジションで関わるシステム・サービス 弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、 および新規プロダクト開発に関わっていただきます。 https://resortbaito-dive.com/ ・社内システム開発プロジェクト 顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、 観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しており、 社内の業務効率化が実現し、数億円ものインパクトを与えるようなアップデートとなる予定です。 ・新規プロダクト開発、ToCサービスの開発 観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、 ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。 【現在の主な採用技術】 ■フロント:JavaScript、Vue3、Nuxt3 ■サーバ:主にRuby(Ruby on Rails)、Python、FastAPI ■バッチ:Node.js、Python ■DB:MySQL、Redis ■インフラ:AWS、一部GCP(BigQuery)、Firebase Authentication ■開発ツール:GitHub、Docker、Slack、Notion、Figma ※生成AIの活用を検討(モデル選定中) ※エディタの指定はなし ※開発端末は原則Macです |
求める人物像 | \こんな方を求めています/ ■人想いな方、チームワークを大切にできる方 ■裁量のあるプロジェクトに関わりたい(大手SI出身者など) ■向上心が強くエンジニアとして様々なスキルを磨いていきたい方 ■Pdmとしてビジネス側の知識を伸ばしたいと考えている方。 (ビジネス側と折衝して、サービスの仕様からディスカッションしていきます) ■フルスタックなエンジニアを目指されている方(バックエンドにも挑戦したいと思っている方もその方のキャリア観を加味致します) |
勤務地 | ■東京オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 直結 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C5出口 徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(内1時間休憩、実働8時間) |
待遇 | 正社員 ※能力を考慮し、選考時にご相談の上、決定いたします。 ■社会保険各種完備 ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当(実家暮らしでなく家賃が発生する方対象) 東京オフィス:月15,000円 ■子供手当(1子につき月1万円) |
休日休暇 | ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ※年間4~5回土日出勤あり(17時までの時短出勤) ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■リモートワーク実施中(週2~3日は出社) ■社会保険各種完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象/月15,000円) ■子供手当(1子につき月10,000円) ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由 ■PC・iPhone無料貸与(業務で必要なスペックの範囲内で希望のMacbook Pro or Macbook Airを貸与します) ■弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり) |
選考フロー | 書類選考 ➡ 面接(3回) ➡内定 ※二次面接の開発責任者との面接は来訪面接推奨しております。 |
その他 | ー |
応募条件 | ■実装経験が4年以上ある方 ■以下のどれかを経験されている方 フロント_言語:Vue 、React 経験がある方 バックエンド_言語:Ruby、Python、PHPいずれかの経験がある方 |
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仕事内容 | 本求人では、自社サービスの開発に特化した、開発チームにてエンジニアを募集します。 ■本ポジションで関わるシステム・サービス 弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、 および新規プロダクト開発に関わっていただきます。 https://resortbaito-dive.com/ ・社内システム開発プロジェクト 顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、 観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しており、 社内の業務効率化が実現し、数億円ものインパクトを与えるようなアップデートとなる予定です。 ・新規プロダクト開発、ToCサービスの開発 観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、 ユーザー体験の最大化を目指して顧客目線で開発の仕様設計からはいっていただけるプロジェクトととなります。 【現在の主な採用技術】 ■フロント:JavaScript、Vue3、Nuxt3 ■サーバ:主にRuby(Ruby on Rails)、Python、FastAPI ■バッチ:Node.js、Python ■DB:MySQL、Redis ■インフラ:AWS、一部GCP(BigQuery)、Firebase Authentication ■開発ツール:GitHub、Docker、Slack、Notion、Figma ※生成AIの活用を検討(モデル選定中) ※エディタの指定はなし ※開発端末は原則Macです |
求める人物像 | \こんな方を求めています/ ■人想いな方、チームワークを大切にできる方 ■裁量のあるプロジェクトに関わりたい(大手SI出身者など) ■向上心が強くエンジニアとして様々なスキルを磨いていきたい方 ■Pdmとしてビジネス側の知識を伸ばしたいと考えている方。 (ビジネス側と折衝して、サービスの仕様からディスカッションしていきます) ■フルスタックなエンジニアを目指されている方(バックエンドにも挑戦したいと思っている方もその方のキャリア観を加味致します) |
勤務地 | ■東京オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 直結 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C5出口 徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(内1時間休憩、実働8時間) |
待遇 | 正社員 ※能力を考慮し、選考時にご相談の上、決定いたします。 ■社会保険各種完備 ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当(実家暮らしでなく家賃が発生する方対象) 東京オフィス:月15,000円 ■子供手当(1子につき月1万円) |
休日休暇 | ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ※年間4~5回土日出勤あり(17時までの時短出勤) ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■リモートワーク実施中(週2~3日は出社) ■社会保険各種完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象/月15,000円) ■子供手当(1子につき月10,000円) ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由 ■PC・iPhone無料貸与(業務で必要なスペックの範囲内で希望のMacbook Pro or Macbook Airを貸与します) ■弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり) |
選考フロー | 書類選考 ➡ 面接(3回) ➡内定 ※二次面接の開発責任者との面接は来訪面接推奨しております。 |
その他 | ー |
現在募集はありません。